Jak rekrutować agentów do biura nieruchomości? Najlepiej dwuetapowo – poprzez zbadanie kompetencji kandydata i jego umiejętności w praktyce. Liczy się też to, co firma ma do zaoferowania, bo pracownicy cenią sobie jasno określone cele i zasady, prestiż firmy i środowisko zapewniające rozwój. O tym, jak skutecznie przeprowadzić proces rekrutacyjny i znaleźć idealnego pracownika do biura nieruchomości mówi Agnieszka Grotkowska ekspert rynku nieruchomości, dyrektor oddziału Warszawa Śródmieście w Freedom Nieruchomości.
Zapraszamy do zapoznania się z całą rozmową Dominiki Studniak z Agnieszką Grotkowską – link do artykułu
Artykuł ukazał się w bezpłatnym magazynie dla profesjonalistów rynku nieruchomości ESTATE numer 2/2016 pobierz magazyn
